2025年，开发区在省市区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚定不移落实习近平总书记重要讲话精神，锚定高质量发展主题，全力投入到招商引资、项目建设、配套提升等重点工作中，实现区域经济平稳运行、质效双升良好局面。
一、招商引资多点突破 园区发展提质增效
开发区锚定“主动对接、精准招商、靠前服务”工作导向，构建多点支撑的招商布局，推动园区入驻率稳步提升，为区域产业高质量发展注入强劲动能。一是全方位招商蓄势赋能成果丰硕：开发区坚持引资金、落项目、聚产业、促发展的工作思路，2025年招商工作多点开花，全年洽谈招商引资项目49个，主动拜访企业11家，积极接待来访考察150余次、累计450余人次，通过电话沟通深化对接300余次，为招商工作打下坚实基础。二是产业链招商集聚提速成效显著：围绕产业园区发展定位靶向招引，强化靠前服务意识，累计对接洽谈产业园意向企业百余家，成功签约落位项目32个。今年，AI人工智能科技孵化项目、富谷盛低温除湿设备生产项目、亿宠鲜生宠物用品等一批优质项目的落地，充分彰显了开发区招商工作的高效执行能力，推动产业链条不断完善。三是重点项目招商夯实后劲筑牢支撑：聚焦重点产业落地需求，精准发力招引优质项目，成功落地光华学院大学生实习就业基地扩建项目、英俊1#热源二期工程建设项目等重点用地项目，为区域产业高质量发展筑牢坚实支撑，为后续发展积蓄充足后劲。
二、 项目建设精细管控，固投目标高效落地
开发区聚焦项目建设全周期管理，通过量化指标管控、服务机制升级，推动固定资产投资高效落地，为区域经济增长注入坚实动能。一是量化指标管控，筑牢稳增长根基：截至2025年底，开发区在库项目共36个，其中5000万以上项目25个、技改项目8个。年度新增新金享二期、鲁商工业园等9个项目成功入统，全年完成固定资产投资7.96亿元，以优质项目储备和高效投资落地，夯实区域经济发展底盘。二是全程跟踪管理，强化项目建设保障：推行“一企一档”服务模式，对项目实行全过程跟踪管理，实现数据精准掌握、流程清晰把控。全力保障中国联通长春大数据产业园项目顺利开工并完善引电方案，完成中日水厂、省送变电施工许可办理，加快长吉国际汽贸城、光华学院等项目落位进程，为项目建设扫清障碍。三是精准对接需求，加速企业投产达效：建立“专人负责、多线并进”工作机制，紧盯企业发展需求，主动对接工商、税务等审批部门，打通服务企业“绿色通道”。全年协助吉域无人机、豪横直升机等11家企业完成营业执照变更与办理，以高效服务推动企业“早落户”“早投产”。
三、配套设施攻坚破局，民生产业双向赋能
开发区坚持民生导向与产业需求并重，靶向补齐硬件短板，以配套设施建设和环境整治的实效，实现民生改善与产业发展的双赢局面。一是补齐设施短板，精准兼顾民生与产业：启动数字产业园、毓航实验学校红线外给水工程，切实保障项目建设推进与民生用水需求；创新破解中医院“双路”配电难题，通过新建先进制造产业园企业供电线路，同步释放原有线路载荷作为医院备用电源，既满足企业用电需求，又节省建设资金约1500万元，相关线路均已验收投用。二是织密交通路网，夯实区域发展支撑：四合路、香水粮库三条路基本完工，香府大路、雾雨大街等七条路施工完成，芝仕路等其他路网项目正在加快推进，区域路网结构持续优化，为提升区域竞争力、吸引力、带动力提供坚实的交通支撑。
三是深化环境整治，提升区域整体面貌：加大执法巡查力度，重点整治扬尘污染、裸土覆盖及道路绿化违规挖掘占用等现象，持续改善区域环境品质，打造宜居宜业的发展空间。
四、安全防线筑牢守稳，发展环境平安有序。
开发区以严密举措抓实抓细安全生产各项工作，全方位筑牢安全屏障，为区域发展营造平安有序的环境。一是深化治本攻坚，筑牢安全工作根基：扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，采用“干部+安全生产专家”的模式，对辖区14个在建项目开展专项安全检查与隐患整治，确保辖区未发生重大安全生产事故。二是从严监管排查，消除项目安全隐患：
高标准开展在建项目安全监管，深入排查整治各类风险隐患并落实防护措施，累计督导检查74次，发现并整改完毕隐患问题480个，切实把安全风险消除在萌芽状态。三是健全长效机制，压实安全生产责任：完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，落实重大节假日及雨雪大风等极端天气安全防范举措，督促14个在建项目全额投保安全生产责任险，最大限度保障人民群众生命财产安全。
五、党建引领凝心聚力，队伍建设夯实根基
以高质量党建引领高质量发展，全面加强党组织建设和党员队伍管理。一是强化理论武装：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展“第一议题”学习23次、理论学习中心组学习13次，组织中央八项规定精神专题学习10次，筑牢党员干部思想防线。二是抓实基层党建：召开主题党日活动15次、党建工作专题会议2次、意识形态领域专题会议2次，创新党建载体，融合文体活动与团队建设，凝聚发展合力。三是严抓队伍管理：严格落实“三会一课”制度，开展党课5次、党员大会4次，组织党员教育5批次覆盖50余人；严把党员发展“三关”，新发展预备党员2名，持续充实党员队伍。
初审：李慧 复审：王丽苹 终审：刘丹
