2026年，远达街道将以创新为动力，实干为底色，全力推动各项工作再上新台阶。
（一）强基铸魂提质效，蓄能攻坚开新篇。深学实干提质效。把深化理论学习与提升治理效能紧密结合，建立“学习—研讨—实践—复盘”闭环机制，聚焦创新理论、征地拆迁、环境整治、矛盾调解组建专题研学组，既保证集中学习时间，也保证学习效果；分类制定学习任务清单，明确内容、要求和时限，采取“随机访谈+现场查验”的方式督学验效，切实把学习成效转化为推动高质量发展的具体行动。精育骨干蓄后劲。实施“薪火续远”年轻干部培养计划，着眼更大范围、不同层级建立干部储备库，确保使用有梯队、队伍可持续。为年轻干部配备“双导师”，通过思想上帮、工作中带、业务上教、实绩中评，帮助提高业务本领。丰富培训内容，拓宽培训渠道，推动提升业务能力。融合共建聚合力。创新“党建+业务”融合模式，开展“党员先锋岗”“技术攻关小组”等活动，将党建工作融入生产经营、人才培养全过程。建立“两新”组织党建结对帮扶机制，由机关党支部、小区党支部与“两新”党组织结对，共享资源、共解难题，以党建引领“两新”组织高质量发展。
（二）招商稳商激活力，蓄势突围促增长。精准服务壮大市场主体。实施企业服务专员制度，全年走访重点企业不少于20家，建立“一企一档”需求台账与资源清单。全力推动瑞华国际酒店正式运营、沛泽甄至幸福之家项目完工，协助大亚木业、新基管业等企业拓宽市场。创新构建“一带两高地”，发展数字物流产业，加强政校、政企合作。攻坚克难保障发展空间。将征收工作作为项目落地的生命线，全年紧盯锤头项目、丙三街地块、小白桥二号地块等关键节点。上半年完成锤头项目入户调查与政策宣讲，下半年启动正式签约程序。同步督促开发企业足额存储征收资金，协调推动钢厂、贡立梅母子第三期补偿款拨付到位，为后续发展腾出空间、积蓄后劲。靶向招商增强发展动能。围绕数字物流、现代服务等新兴方向，力争全年招引企业5户，其中“四上”企业2户。强化项目落地服务，确保招商项目落位率与运营率均达100%，为固定资产投资、限上销售额等核心指标实现稳步增长提供坚实支撑。
（三）精管提质优环境，完善设施促宜居。实施基础设施更新工程。明确2026年为“集中突破年”。计划上半年完成立面整治等基础性工作，下半年重点推进道路铺装、绿化提升等硬件改造，确保年内形成1—2个示范段，取得实质性、可视化进展。针对平房区用水难问题，将加大协调力度，力争推动供水管网改造项目年内立项并启动实施。实施民生住宅保障工程。围绕完善城市功能、提升城市品质，加快推进辖区内征收地块的拆迁工作，加快棚户区、收储地块的改造步伐。继续实施老旧小区物业长效化管理模式，大力推进背街小巷改造民生项目，让城市更靓丽。实施环境整治提升工程。以文明城市创建为抓手，以新开河地块、小白桥地块等集中连片区域为重点，积极谋划城市湿地生态公园项目，不断优化生态环境。建立环保督察案件台账并实现动态清零，实施全域巡河与河道清淤，确保环境投诉量持续下降。
（四）深抓严守筑防线，建优阵地惠民生。构建安全管理体系。系统化、常态化推进安全生产监管，建立“季度全覆盖检查+重点领域加密巡查”的工作机制。对辖区内所有重点企业，确保每季度完成一轮系统性安全检查，全年累计完成检查不低于4轮。动态完善“一企一档”隐患数据库，对发现的问题建立清单化管理、销号制整改机制，确保隐患整改形成全流程闭环，重大隐患整改率达到100%。完善调解工作格局。持续深化“网格红+警务蓝”协同机制，建强专业调解员队伍。集中力量攻克信访积案，实行领导包案、一案一策，力争年内成功化解重点信访案件10件。广泛开展法律“七进”和国家安全宣传教育活动，引导群众依法维权、理性表达诉求。同时，扎实做好特殊人群服务管理，完成14名邪教人员教育巩固和3名严重精神障碍患者的精准管控。紧盯文体阵地建设。充分挖掘公共文化资源潜能，以网格化治理、社区化服务、街区化集成，依托长春师范大学、长江小学、青旅文化广场、各社区（村）文化阵地的教育、医疗、文化、商贸等资源，发挥好街道综合文化站、社区综合文化服务中心，开展好人民群众喜闻乐见、健康向上的文体活动，深化完善“15分钟公共服务圈”建设，营造和谐稳定的社会环境。
（五）纾困解忧固民本，凝心聚力谋民利。筑牢基本民生保障底线。强化社会救助政策的统筹落实与精准监管，动态核实更新低保边缘、残疾人、特殊困难人员等群体信息库，确保救助政策“不错一户、不落一人”。联合中国狮子联会，以“红色行动”“光明行动”为载体，开展助残、扶贫、济困、扶老、救孤、恤病、优抚等多样化社会志愿服务活动。提升社区服务专业能力。深化“全街干部能力提升行动”，针对社区工作者短板与实际需求，打造涵盖政策解读、群众工作、应急处突、智慧治理等模块的系统性培训课程。同步实施“社区服务提质行动”，推动各社区工作模式从传统“管理”向多元“治理”转变，通过引入专业社会组织、规范居民议事流程、推广优秀自治案例等方式，系统性激发居民自治活力，提升服务纵深与效能。优化就业创业服务体系。积极搭建多层次就业服务平台，常态化开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘活动。强化信息资源整合，依托社区公告栏、网格群等线上线下多元载体，建立市、区、街三级岗位信息与惠企政策的统一发布与动态更新机制，为辖区居民及企业提供更加便捷高效的就业创业支持。
初审：赵春城 复审：王丽苹 终审：刘丹
