一、调整思路把准经济脉动，集聚发展动能。
（一）抓指标。按照区委、区政府确定的目标要求，对各行业指标进行动态监测，系统分析各类经济指标情况。指导企业做好指标报送工作，做到颗粒归仓、应报尽报。重点跟踪了解已落地企业经营情况，达到入库标准的及时指导企业入统入库。（二）抓服务。进一步强化主动服务意识，主动深入企业了解需求，对四上企业制定动态跟踪监测机制，秉持“无事勿扰、有求必应”原则，利用微信、电话等与企业建立密切联系，及时全面了解企业发展现状和存在问题，提高助企服务“精准度”，确保服务工作的针对性和实效性。（三）抓招商。调动全街工作人员招商引资的积极性，实行全员招商。充分发挥辖区企业的资源优势，通过以商招商、以企引企模式，吸引多元化企业落位。进一步整合辖区空置的零散楼宇资源，做到底数清，提高招商引资的精准度。
二、强化服务提升幸福指数，增进民生福祉。
构建普惠型基本养老服务体系，打通为老服务“最后一公里”。一是筑牢精准兜底防线。依托“大数据+网格员”模式，联合民政、医保等部门建立信息联动机制，对刚性支出困难、低保边缘家庭开展动态监测，推动救助从“人找政策”向“政策找人”转变。二是构建残疾人关爱体系。落实残疾人“两项补贴”、药费补助等政策，推行“一人一档”数字化管理，打通补助申领“绿色通道”，实现政策全覆盖。开展“一人一策”职业技能培训，链接企业资源设立实训岗，助力残疾人灵活就业、自主创业。三是打造品质养老生态。通过网格员入户摸排，为高龄、独居、困难老人建立分类台账，动态更新健康状况与服务需求，实现“一人一策”精准服务。推进适老化改造、居家养老上门服务和家庭养老床位建设，联动辖区机构开设助餐、助医、助行等便民服务，构建“一刻钟养老服务圈”。
（二）升级打造“吉刻帮”就业创业服务中心，托起百姓生活“稳稳的幸福”。一是深化“吉刻帮”服务模式升级。拓展服务领域，从就业创业延伸至社会保障、劳动关系协调等全人社领域，构建“一站式”综合服务平台；升级线上服务矩阵，开发“吉刻帮”移动端APP，实现政策查询、岗位匹配、培训报名等功能“掌上办、即时办”。二是构建现代化技能培训体系围绕辖区主导产业，每年开发2 - 3个特色培训课程，建立“产业需求 - 课程开发 - 培训实施 - 就业跟踪”全流程管理机制；联合2所以上职业院校、5家以上重点企业打造“产教融合实训基地”，培育2个以上具有区域影响力的技能培训品牌。三是完善重点群体就业帮扶长效机制：针对失业人员、高校毕业生、残疾人等重点群体，建立“分类施策、精准滴灌”的帮扶机制；组建专业化就业指导团队，为重点群体提供1对1职业规划、岗位推荐服务，确保零就业家庭动态清零。
三、理清责任狠抓监督落实，强化治理能力。
（一）以“政府所能”服务“群众所需”，全面提升治理管理水平。一是市容整治工作。深入开展城市精细化管理，全面加强清扫保洁、生活垃圾收运工作，加大对辖区内楼间空地、楼道及背街小巷堆放物的清理力度。全面排查城市伤痕、高空飞线、非法广告等重点问题，组织精细化施工队伍修复处理，打造整洁有序市容环境。二是拆违治乱工作。高度重视安全隐患排查工作，对辖区施工工地、供水设施、房屋建筑等加强日常监管，定期开展安全检查，发现隐患问题，及时督促整改，确保安全形势持续稳定。三是物业管理工作。按照要求持续做好物业服务企业监督管理工作，开展日常检查巡查，排查问题隐患，督促企业落实整改，不断提升物业服务质量。（二）以“攻坚行动”打赢“安全生产攻坚战”，强化隐患源头治理。一是全覆盖监管。按照区应急局月检查计划开展隐患排查，确保无监管盲区。二是全闭环整改。对排查出的重大隐患建档立卡，明确整改责任人、时限和标准，整改完成后现场核验，未达标坚决不予销号。三是全参与演练。制定应急演练计划，针对火灾、燃气泄漏等常见风险，组织企业员工全员参与，确保每家商户每年至少参与 1 次实战演练。四是提升一线人员专业能力。每年至少开展1次安全技能培训，涵盖应急处置、隐患识别等内容，通过理论考核+实操测评检验效果，确保培训后能力达标率提升30%。五是提升企业安全意识。周期性推送安全警示案例，召开企业安全座谈会。
四、夯实纪律推进精准施治，锤炼施政本领。
坚持政治监督具体化、精准化、常态化，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、落实党的二十届三中全会目标任务和战略举措，围绕完整准确全面贯彻新发展理念，严明纪律规矩，净化政治生态。 进一步抓好党员思想建设。全面加强党员教育培训，坚持常态化学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件，充分征求全体党员以及干部职工的意见，切实提高支部党建创新意识和创新能力，力争把组织生活搞得丰富多彩，主题党日活动主题鲜明。认真履行“八大行动”主体责任，挖掘辖区内退休党员，动员有能力、有精力、有热情的离退休党员干部组成草根宣讲团，积极开展分众化、互动化、对象化理论宣讲，同时充分发挥“新时代e支部”、“学习强国”、新时代文明实践所（站）等平台作用，持续开展基层宣讲活动，确保学习宣传习近平总书记重要指示批示精神无盲区、全覆盖。进一步强化干部队伍建设。严格执行发展党员工作规程，重点从优秀青年骨干中、辖区“两新”党组织中培养入党积极分子和发展党员，不断优化党员队伍结构，进一步提升两个覆盖工作水平，要继续推动非三有及其他社会组织群团覆盖工作，不断提升新兴领域党建工作水平，为全街各项工作提供组织保障。深入开展“我为群众办实事”活动，做好做实“接诉即办”工作，办好民生实事。针对主题教育中整改完成的问题，形成长效机制，“以终为始”答好巩固主题教育、党纪学习教育成果答卷。完善党员监督管理机制，严肃党内政治纪律，加强对党员日常行为、工作作风的监督检查，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，坚决杜绝违规违纪行为。做好换届选举工作，严格落实上级规定，严格执行任期制度，严格遵守换届工作程序，按期完成5个社区党委集中换届选举工作。进一步突出党建工作亮点。大力创建“吉·和”基层治理党建品牌，全力推动街道品质升级。破解丹阳社区办公用房面积不足、服务受限难题，借助丹阳社区办公用房购买契机，打造“丹心向阳*美好+”党建品牌，科学合理规划办公空间、增加服务功能，提升服务水平。聚焦基层治理、民生保障、城市建设等工作，用活用好党组织服务群众专项经费、工会服务站、两代表一委员等多方资源，进一步推进小区环境改造、打造宜居家园、拓展各类便民服务项目、举办就业技能培训，做到以党建为核心，凝聚各方力量，全方位提升基层治理水平。
初审：王欢 复审：王丽苹 终审：刘丹
